在农广校中职学历办学过程中,我院发挥典型引领和带动作用,创新举措为优秀学员畅通发展通道,扩大中职办学社会影响力。
一是开展典型选培工作。先后选择培养巾帼致富带头人、乡村工匠、乡土专家等优秀代表50余人,如学员方飞创办泗阳县福盛农机专业合作社,为周边农户提供耕、种、收、管等全程保姆式服务,年工厂化水稻育秧40.5万盘,可满足2.1万亩大田栽插需求,可对外提供机械栽插服务面积1.1 万,年烘干粮食约1万吨,飞行植保2.3万亩/年,先后被认定为江苏省乡土人才“三带”新秀、宿迁市第二期“千名拔尖人才培养工程”第三层次培养对象;学员薛家聪通过桃果种植,带动低收入农户20余人就业,所种植的水蜜桃、油桃于2020年获得绿色食品认证,2019年起连续四年获得江苏现代农业(桃)产业技术体系组织的桃果大赛金奖,为宿迁市乡村振兴储备了一批三农乡土人才。
二是开展中职-高职-本科衔接培养。与南京农业大学合作办学,培养和推荐优秀学员报考涉农函授专科、专升本教育,提升农广校学员学历水平,农广校中职学员转读函授本科教育学历达200余人次。
三是开展培训与学历教育有机衔接。将优秀学员纳入高素质农民培训人员库,进行动态管理,分层分类进行培训赋能。2023年先后组织农广校宿城陈集班、宿豫陆集班的中职优秀学员参加高素质农民培训,将高素质农民培训学习课时纳入中专学历学员课程管理,作为学历教育课堂教学的有益补充。
当前,宿迁市正处于全力推进农业数字化发展三年规划的关键时期,学院将聚力于数字农业发展和农业人才“蓄水池”的构建,顺势而为、趁势而上,在办学前定培养方向、办学中把关教学质量、办学后促成果转化三个方面持续用力,久久为功,为扎实推进中国式现代化宿迁农业新实践贡献更大力量。
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