2016年，江苏农民培训学院围绕全市特色农业培育，瞄准农村发展，聚焦富民增收，聚力创新举措，农民培训工作再上新台阶，预计全年培训各类农业技术人才6000人以上。
精心设置专题。年初，根据我市特色农业发展需求，在充分调研基础上，设立4个培训专题，即围绕推进“一村一品一店”建设，开设农村电商培训专题；围绕“一社一群一中心”建设，开设农业职业经理人培训专题；围绕农业社会化服务体系建设，开设农业专业服务人员培训专题；围绕提高公益性农技服务水平，开设全市基层农业技术人员知识更新培训专题。
认真选调学员。加强与市农委联合，充分发挥县区农业部门的作用，根据培训主题遴选学员，自下而上，层层把关，真正把学习意愿高、产业基础好、示范带动能力强的人员选上来。
坚持需求导向。针对农民学习培训的特点和发展生产实际需求，增加典型示范现场教学内容，开展体验式、互动式教学，让学员在基地、特色馆区亲眼看看现代化的农业，听听能人大户分享奋斗历程和发展经验，帮助学员开阔眼界、启发思路、提升能力。将最新农业农村政策、农村电商、农产品质量安全等农民最关心最实用的内容作为基础必学课程。结合以往实践，设置基础理论、专业技能、现场典型示范“三段式”教学模块，通过学理论、精技能、看现场，各阶段相互衔接、相互强化，增加学习的兴趣，切实让参训学员有实实在在的获得感。
深化合作交流。与江苏开放大学京东电商学院联合开展“送教下乡”活动，编印培训教材；与京东商城宿迁馆、市电子商务产业园、宿城区网络孵化平台、市农业龙头企业、家庭农场集群服务中心等平台合作，打造生动丰富多样的实习实训基地；与扬州市农委合作开展农村致富带头人培训，加强地区间交流合作。
强化跟踪服务。成立专家帮扶指导组，创建微信群及qq群等，开展跟踪服务，侧重个体需求，开展“一对一、点对点”精确式指导服务，为学员在产业发展中遇到的难题把脉开方；每个专题教学后，安排专家与学员、学员与学员之间进行研讨交流，畅谈收获、互相启发，促进培训成果转化吸收。
学院相关负责人表示，2017年将继续聚焦现代特色农业培育和富民导向，紧跟全市农业发展大势，科学选定培训主题，精准做好组织管理、课程设置、教材开发、师资遴选、后勤保障等工作，扎实做好农民培训工作。（办公室）
